6月15日宣 8名被解雇的SpaceX工程师（四名男性和四名女性）向法院提起诉讼，称SpaceX创始人埃隆·马斯克涉嫌性骚扰和歧视女性，并在他们提出抗议后实施报复，将其非法解雇。

诉讼称，马斯克的行为助长了SpaceX内部的性别歧视文化，让女性职工饱受骚扰和性别歧视。不过，SpaceX否认其存在任何非法行为，并否认马斯克参与了解雇这8名工程师的决定。

同时，一份针对马斯克的重磅调查报告于11日出炉，称马斯克与SpaceX内部的多名女性保持着暧昧关系。该报告是在采访了超过40名包括SpaceX前员工、熟悉马斯克与女下属互动的人以及这些女下属的家属朋友在内的相关人士，并查阅相关文件、电子邮件等资料后撰写的。

该调查报告指出，2017年，马斯克亲自联系了一名曾在SpaceX实习过的女工程师，想让她在自己的管理层团队中担任职位，这名工程师比马斯克小二十多岁。

报告显示，在实习一年后，马斯克邀请该女子前往意大利西西里岛的一个度假村见面。当时，马斯克正在那里参加一场会议。但是她并未随身携带护照，护照放在另一个城市。马斯克遂联系该女子在那个城市的朋友，安排其搭乘早班飞机把护照送过来。随后，她得以搭乘头等舱飞往伦敦，然后乘私人飞机飞往意大利。不久后，两人结束了这种男女关系。

在马斯克2017年亲自发出入职邀请后，她接受了邀请，从纽约搬到洛杉矶，入职SpaceX，并成为马斯克管理层团队中的一员。SpaceX前员工们表示，虽然她是一名颇有才华的工程师，但他们觉得很奇怪，这么年轻的人竟然能担任如此重要的职位，且该职位还与老板（马斯克）关系非常紧密。该女子的朋友称，她告诉他们，抵达加州后，马斯克邀请她喝酒，摸她的胸部。马斯克当时还对其说：“哦，我太坏了。我不应该这样做。”

报告调查获得的短信内容显示，工作大约半年后，该女子收到马斯克的邀请，让她去他家做客。马斯克先是发了两个词：“过来！”在没有收到回复后，又接连发了数条短信称，“自己压力太大，无法入睡。”依然未收到回复，马斯克又发消息称，“那我们最好别见面了。”

除了这名女工程师，还有至少三名SpaceX女员工卷入了与马斯克有关的“桃色新闻”中。早在2022年，便有媒体曝出马斯克在2016年的一次飞行过程中，要求一名与SpaceX签了合同的空姐为其按摩，并提出要给她买一匹马以换取色情按摩。

知情人士透露，在2018年SpaceX与该名员工的调解过程中，这名员工还称马斯克向自己暴露了他的私处。在拒绝马斯克后，SpaceX开始排挤她。2018年11月，在离职协议中，SpaceX向她支付了25万美元的补偿金。作为交换，她承诺不会起诉马斯克。

第三名被牵扯的前女员工则称，马斯克曾多次要求自己为他生孩子，但她拒绝了这一要求。此后，她继续在马斯克手下工作。但随着两人关系恶化，该员工最终于2013年夏季离职。据一名知情人士透露，该女子获得了总价值超过100万美元的现金和股票作为离职补偿。

第四名前女员工在2014年与马斯克保持了近一个月的男女关系。她告诉身边的人，由于工作原因，自己与马斯克走得很近。两人因需要经常沟通工作，所以工位离得很近。为了跟上马斯克的节奏，她不得不每天工作超过17个小时。除了SpaceX的工作外，她还要处理特斯拉的事务并负责马斯克的私人生活事宜。

2014年秋季的某一天，马斯克突然邀请她去家里喝酒。当晚，她便带着电脑和公文包去了马斯克家。在喝酒聊天后，两人发生了关系。根据该女子与友人分享的短信，此后一段时间，马斯克经常与其约会。马斯克曾在床上承诺会给她特斯拉的股票，作为她额外工作的补偿。然而，该女子称，马斯克最终拒绝赠予她股票，而是提出直接赔付8.5万美元的补偿金。

为了拿到这笔补偿金，该女子还签署了协议，承诺不会讨论为马斯克工作的事情，并对有关马斯克的信息“严格保密”。

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